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2017连云港徐圩新区教师招聘15名公告

时间:2019-08-14 20:20  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

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  2017连云港徐圩新区教师聘请15名通知布告,2017年5月22日-6月6日(节假日一般报名)。

  为进一步深化教育系统人事轨制鼎新,选拔优良人才,充分教师步队。按照《连云港市事业单元公开聘请人员法子》、《省教育厅省人力资本和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开聘请工作的看法》相关精力,连云港徐圩新区文教局所属学校面向社会公开聘请新教师15名,现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请岗亭

  详见《连云港徐圩新区文教局所属学校2017年公开聘请新教师岗亭表》(附件1,以下简称《岗亭表》)。《岗亭表》可在连云港教育网(、连云港市人力资本和社会保障网(、徐圩新区(网站查询。

  二、资历前提

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;对峙四项根基准绳,反对中国的路线、方针、政策。

  (二)遵纪守法,操行规矩,连合同志,清廉奉公。

  (三)具备顺应岗亭要求的身体前提。

  (四)春秋在35周岁以下(1982年 6月1日当前出生)。

  (五)招聘中学教师岗亭须取得全日制通俗高档院校本科及以上学历,具有中学教师资历;招聘小学教师岗亭须取得全日制通俗高档院校本科及以上学历,具有小学及以上教师资历;部门岗亭(岗亭代码xw0307xw0312)对教师资历证暂不作要求(详见《岗亭表》)。

  (六)本次聘请的全数岗亭均没有户籍限制。

  (七)具备《岗亭表》中岗亭要求的其他资历前提。

  (八)聘请岗亭所需专业参照《江苏省公事员招录测验专业参考目次》(2017版)。

  (九)有下列景象之一的,不得招聘:

  1. 现役甲士或通俗高校在读非应届结业生。

  2. 事业单元担任人员的秘书岗亭或者人事、财政、审计、纪检岗亭聘请人员,招聘人员与事业单元担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及招聘人员与现有在岗人员具有上述关系,到岗后又有间接上下级带领关系的。

  3. 尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正在接管查询拜访的人员。

  4. 有和谈明白2017年8月31日前不得解聘(分开)的人员、国度和省还有划定不得招聘到事业单元相关岗亭的人员。

  三、报名事项

  (一)报名时间

  2017年5月22日-6月6日(节假日一般报名)。

  (二)报名体例

  采纳收集报名的体例。合适招聘前提的人员,只能招聘与本人所学专业或所学专业的成长标的目的相分歧的岗亭,教师资历类型、所学专业应与岗亭要求分歧。每人限报一个岗亭。

  招聘人员下载并填写《连云港徐圩新区文教局所属学校2017年公开聘请新教师报名表》(附件2),连同招聘岗亭所需相关证明材料电子版,发送至邮箱:,题目为:“招聘岗亭+姓名+联系德律风”,请以规范格局发送电子邮件和填写报名消息。邮件领受获功后将于两天之内答复确认。

  联系人:林建华;联系德律风,。

  (三)报名材料

  1.本人身份证;

  2.结业证书(2017年应届结业生须供给就业保举表);硕士研究生还须供给学位证书;国外留学人员须供给经教育部留学办事核心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;

  3.报到证或就业和谈书;

  4.各地人才办事核心或有档案办理权限单元开具的档案托管和未就业或目前现实工作岗亭的证明(非应届生招聘人员供给);

  5.教师资历证(或正在打点证书的证明)。

  6.岗亭要求的其他证明或证书。

  (四)资历审核

  招聘人员须于2017年6月10日-6月11日到连云港市委党校(学院路8号)加入资历审核。资历审核时须供给以上材料的原件和复印件、《连云港徐圩新区文教局所属学校2017年公开聘请新教师报名表》(附件2)、2吋近期彩色照片2张(与电子版为统一底版)。对不合适聘请通知布告划定的岗亭前提、不克不及供给无效证件、故弄玄虚的,均打消测验资历。招聘人员通过资历审核后,方可加入测验。

  (五)报名测验费

  笔试费100元/人。进入面试人员,另缴面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低糊口保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫苦家庭的招聘人员,免收报名笔试及面试费。报名时,享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的招聘人员,供给其家庭地点地的县、区民政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低包管(复印件);农村绝对贫苦家庭的招聘人员,供给其家庭地点地的县、区扶贫工作部分出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡(复印件)。

  (六)开考比例

  各岗亭开考比例均为1:3,聘请人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减聘请岗亭数,直至不予开考。招聘被打消岗亭的人员可在2017年月日前补报其他合适前提的岗亭。

  (一)测验体例

  测验采纳笔试和面试相连系的体例进行,部门岗亭需加试技术测试(详见《岗亭表》)。笔试、面试、技术测试由连云港徐圩新区文教局同一组织实施。

  1.笔试内容重点调查招聘人员的学科专业学问和技术,笔试科目详见《岗亭表》(附件1)。

  2.笔试采纳闭卷答题体例,试卷为百分制,同一阅卷,并设及格分数线分,未达及格分数线的招聘人员不克不及进入(技术测试)面试。

  3.2017年6月14日下战书14:3017:30,招聘人员凭报名回执单和身份证到连云港市委党校(学院路8号)领取准考据。考生凭在无效期内二代身份证和准考据加入笔试。

  4.笔试时间和地址:见准考据。

  5.笔试成就将在笔试竣事后5个工作日内,以百分制的形式在徐圩新区网站上发布。

  (三)资历复审

  1.同一笔试阅卷竣事后,无技术测试的岗亭,在笔试及格人员中,按照笔试成就从高分到低分的挨次和各聘请岗亭拟聘用的人数,按1:3的比例确定资历复审人选;有技术测试的岗亭,在笔试及格人员中,按照笔试成就从高分到低分的挨次和各聘请岗亭拟聘用的人数,按1:5的比例确定资历复审人选。请进入资历复审范畴内的招聘人员,以及其他排名较前的人员,在成就发布后连结联系体例通顺,以便聘请部分(单元)通知资历复审或递补,无法联系者视为主动放弃。

  2.通过资历复审人员名单将在徐圩新区网站上发布。复审不及格的,打消面试(技术测试)资历,并在招聘统一岗亭的笔试及格人员中,按笔试成就从高分到低分顺次递补。

  (四)技术测试

  技术测试次要测试招聘岗亭所需要的专业技术(将在笔试竣事后在徐圩新区网站上发布《技术测试通知布告》)。

  技术测试及格分数线%。技术测试成就将以百分制的形式在技术测试竣事后5个工作日内奉告招聘人员。

  1.面试人选。无技术测试的岗亭,资历复审及格人员间接进入面试;有技术测试的岗亭,在技术测试及格人员中,按照折合成就(笔试成就的40%+技术测试成就的30%)从高分到低分的挨次和各聘请岗亭拟聘用的人数,按1:3的比例确定加入面试人选。

  2.面试形式。面试形式为演课(模仿上课15分钟),演课内容为响应学段、响应学科教材。按照学段和学科对聘请岗亭进行分组,由聘请工作带领小组随机抽取相关专家构成评委组对招聘人员进行评定。

  3.面试成就。面试成就满分为100分,并设及格分数线分,面试成就未达及格线的不予聘用。面试成就就地通知招聘人员。

  4.面试时间、地址另行通知。

  (六)总成就

  总成就的计较方式为:无技术测试岗亭的总成就=笔试成就的40%+面试成就的60%;有技术测试岗亭的总成就=笔试成就的40%+技术测试成就的30%+面试成就的30%。采用百分制计较招聘人员总成就。

  招聘人员成就按四舍五入法保留两位小数,总成就若呈现并列,按面试成就由高分到低分进行排序。若仍然不异,需进行加试,加试方式另定。总成就、入围体检人员名单将于面试竣事后5个工作日之内在徐圩新区网站上发布。

  测验竣事后,在测验及格人员中,按照测验总成就从高分到低分的挨次,按聘请岗亭1:1的比例确定体检人员名单。体检由连云港徐圩新区文教局担任组织,体检参照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订 公事员录用体检通用尺度(试行) 及 公事员录用体检操作手册(试行) 相关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)施行。入围人员不按划定的时间、地址加入体检,视作放弃体检资历。因体检不及格或志愿放弃呈现缺额时,在招聘该岗亭的测验及格人员中,按总成就由高分到低分顺次递补。

  六、调查和公示

  对体检及格人员,由连云港徐圩新区文教局组织调查。经体检、调查及格的人员,确定为拟聘用人员,在徐圩新区网站上发布,公示期为7个工作日。公示内容包罗聘请单元、岗亭名称、拟聘用人员姓名、聘请测验的各项成就、总成就。

  因调查不及格或公示有贰言影响聘用呈现缺额的,不再递补。

  对公示无贰言人员,由用人单元按划定为其打点相关聘用手续,与其签定聘用合同,并按国度划定商定试用期。试用期满查核及格,予以定职定级。查核不及格者,打消聘用资历,终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

  被聘用人员,在报到时必需供给本人结业证、教师资历证、报到证原件,硕士研究生还须供给本人学位证原件,不然不予聘用。

  徐圩新区监察室对本次聘请工作实施全程监视。

  九、相关事项

  (一)招聘人员应对本人所填报材料的实在性担任,诚笃招聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不合理手段获取招聘资历、具有作弊等违反公开聘请规律的招聘人员,聘请单元将打消其招聘资历。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

  (二)聘请期间,招聘人员务需要连结通信一般,若呈现因为招聘人员天职缘由导致错过测验等环境,由招聘人员本人承担全数义务。

  (三)聘用人员必需在划定时间内报到,过期不克不及报到的,聘请单元准绳上不保留其聘用资历。

  (四)2017年应届结业生须于2017年8月31日前取得响应证书。

  十、本通知布告未尽事宜由连云港徐圩新区文教局担任注释。

  国度东中西区域合作示范区人力资本和社会保障局

  连云港徐圩新区文教局

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  义务编纂:宗美琦

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